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Contratación de Trabajadores Extranjeros

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CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES EXTRANJEROS
Aspectos Laborales y Migratorios
 
 
INTRODUCCIÓN
  Este seminario busca la correcta comprensión de los procedimientos administrativos, los beneficios sociales y de la seguridad social y los aspectos migratorios que se deben tener presentes en la contratación de mano de obra extranjera.
 
TEMARIO
  I. Aspectos laborales:
    1.1. Aspectos generales.
    1.2. Aspectos contractuales.
    1.3. Derechos del trabajador extranjero.
    1.4. Trabajador migrante andino.
  II. Aspectos migratorios:
    2.1. Calidades migratorias.
        - Reseña de las calidades migratorias reguladas por la Ley de Extranjería (Decreto       Legislativo 703)
        - Calidades migratorias reguladas por el Decreto Legislativo 1350, Nuevo Decreto       Legislativo de Migraciones
    2.2 Cambio de Calidad Migratoria a trabajador.
        - Decreto Legislativo 1350, Ley de Migraciones.
          - Temporal
              - Trabajador
              - Trabajador designado
          - Residencia
              - Trabajador
              - Trabajador designado.
              - Residencia por Convenios internacionales.
              - Nómada Digital.
          - Cancelación y pérdida de la Calidad Migratoria.
   
 
 
EXPOSITOR
  EVELIN COLOMA CIEZA: Asociada en Llona & Bustamante Abogados
  Abogada de la Universidad de Lima, titulada con mención Summa cum laude, sobresaliente. Asociada al Estudio Llona & Bustamante Abogados desde Agosto de 2010. Máster en Asesoramiento y Consultoría Jurídico Laboral, por la Universidad Carlos III de Madrid, con estudios de post grado en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la PUPC. Autora del libro Contratación de trabajadores Extranjeros y Coautora de libros especializados en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Consultora y expositora en entidades públicas y privadas.

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