Prevención del Hostigamiento Sexual en el Trabajo

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PREVENCIÓN DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL EN EL TRABAJO
Comité de Prevención y RRHH

OBJETIVOS

Este seminario tiene como objetivo brindar los conocimientos y alcances necesarios para implementar el procedimiento de prevención, sanción del hostigamiento sexual y gestión que la legislación vigente exige dentro de los centros laborales del sector privado, con la finalidad de proteger a sus colaboradores y demás personal destacado a su empresa.

DIRIGIDO

El curso está dirigido a abogados, contadores, administradores, jefes de personal o de recursos humanos, asesores especializados, relacionistas industriales, así como a todo profesional relacionado con el ámbito de las relaciones de trabajo y el cumplimiento de las obligaciones laborales.

TEMARIO

Hostigamiento Sexual en el Entorno Laboral.

1.1

Alcance y ámbito de aplicación.

1.2

Formas en las que se configura el Hostigamiento sexual.

1.3

Manifestaciones y efectos del hostigamiento sexual.

1.4

Obligaciones del empleador.

1.5

Procedimiento de protección, investigación y sanción por casos de hostigamiento sexual laboral.

1.6

Manejo de los casos de hostigamiento sexual en las empresas de intermediación laboral y tercerización.

1.7

Infracciones y multas laborales por casos de hostigamiento sexual laboral.

EXPOSITOR

VERÓNICA COLLADO CARRILLO : Especialista en Derecho Laboral.

Cursó estudios de derecho en la Universidad Privada de San Martín de Porres, con cursos de derecho laboral en ESAN, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Colegio de Abogados de Lima y Colegio de Contadores Públicos de Lima, sobre Derecho Laboral Individual, Fiscalización Laboral, T-Registro, PDT Planillas, Seguridad Social y Previsional. Actualmente se desenvuelve como asesora legal corporativa independiente, y forma parte del equipo de asesoría y staff de expositores de la empresa Conoce.

Prevención del Hostigamiento Sexual en el Trabajo

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